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從年初就召告天下的“全球企業挑戰”GCC (Global Corporate Challenge) ,五月底終於展開。

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到墨市出差似乎會成為家常便飯,每次來做不同的計畫,多認識一些合作的同事,呈報不同的上司,又埋下再一次被徵召的種子。對於出差這件事,年輕時我是很喜歡的,那時候事業心強,再加上我本來就愛旅行,只要公司需要我到哪個國家做大案子,我幾乎從來不說不。現在年紀有一點,短程出差又老是跑同樣的幾個地方,就覺得有點繁瑣。
 

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對啦,我又被強迫出差了,不過這次到布里斯本是參加會議,所以不需早出晚歸賣命工作,而且趁機在忙著禪居裝修之餘放個小假,所以還算輕鬆。

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上上週墨市分公司連絡雪梨,查詢是否有適合人選可以支援一個十萬火急的專案計畫。很不幸地,他們要的工作內容,雪梨公司兩百員工只有我適合(這是因為州政府的相關單位對於設計專案的偏好不同)。於是通過層層管道命令正式下達,將我推入火坑。經過緊急電話與墨市分公司溝通後,訂了機票與旅館,便開始連許幾天的搏命演出。

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這個星期工作忙弊了, 趕很多設計出來, 忙到水沒空喝, 廁所沒空上, 網路沒空逛…

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星期日一早便來到賽場 - 雪梨的達令港,集合簽到,公司也租了個帳棚,並全天提供飲料食糧。

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年度的雪梨市龍舟競賽要在二月舉行,為什麼在二月?因為是順便慶祝華人的農曆年,而且澳洲自己也要循序選出民間代表隊加以訓練,以便參加端午節前後的國際性比賽囉。

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這個週末真是墮落,正事沒做到幾樣,酒卻喝了不少,最後的結果是過了一個懶惰的星期日把酒精排掉。

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本來野心勃勃地想將在幼兒園裏的經歷記述下來, 沒想到這一拖我又要回老本行了, 只有趁離職的空檔, 再介紹幾位可愛的小朋友:

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由於我任職的幼兒園是私立的, 意味收費較高, 政府給家長的補貼也就較少.  老闆旗下的幼兒園也都是開設在商業區, 完全是針對雙收入的小家庭招生, 老闆的正職是金融業相關, 生意頭腦可是精得很. 收費高當然也有原因, 除了地點方便, 我們的設施, 供需及教務, 都是保持在當地社會局訂定的 高水準 以上. (好像有點在自吹自擂賣膏藥的味道了…)

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轉行入幼教已有一段時間了, 雖然很想念以前優渥的薪水, 但和小朋友相處也真的帶來許多歡樂, 就像另一位老師說的 “It’s a job for love, not for money!” 每位小朋友都是個獨特的個體, 經過一段時間的瞭解後, 也才能掌握 ”對策”, 算是因材施教囉! 今天就先來介紹白小妹. 

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